Comprometidos con la Industria de la Felicidad
Nuestra estrategia pivota en torno a la búsqueda constante de enfoques innovadores que impacten de manera positiva en la sociedad.
En Grupo Hotusa, creemos que esta contribución no es solo un imperativo ético, sino también un factor clave para el éxito, a largo plazo, de la organización.
Nos esforzamos por demostrar, a través de la creación de valor en nuestro entorno, que el rendimiento financiero y la responsabilidad social no solo no son retos excluyentes sino que van de la mano. Y es que la obtención de beneficios económicos es un objetivo paralelo y complementario a otros de idéntica relevancia como el del avance en la cohesión territorial, la promoción de la cultura y la preservación de la herencia histórico-cultural.
Con esta visión, trabajamos arduamente para forjar un futuro sostenible. Y ello no sería posible sin un equipo humano completamente alineado con esta cultura y valores. Por ello no podemos dejar de agradecer el compromiso de todos los que desde la organización forman parte integral de esta visión compartida y con quienes esperamos seguir avanzando hacia un futuro prometedor y enriquecedor.
Amancio López Seijas
Presidente de Grupo Hotusa
Presidente de Grupo Hotusa
Ámbitos de actuación
Un modelo de gestión sostenible
Grupo Hotusa es una organización orientada a generar valor atendiendo a la realidad
de los territorios en los
que se encuentra presente.
La compañía aspira a convertirse en una empresa de referencia en la transformación de la industria turística hacia un modelo sostenible que contribuya al desarrollo de los destinos en el ámbito social y económico, así como a preservar el territorio y su legado histórico y patrimonial.
Este universo se articula mediante cinco ámbitos de actuación que incluyen una batería de acciones y actividades que permiten cumplir los objetivos de cada una de las áreas de interés.
La compañía aspira a convertirse en una empresa de referencia en la transformación de la industria turística hacia un modelo sostenible que contribuya al desarrollo de los destinos en el ámbito social y económico, así como a preservar el territorio y su legado histórico y patrimonial.
Este universo se articula mediante cinco ámbitos de actuación que incluyen una batería de acciones y actividades que permiten cumplir los objetivos de cada una de las áreas de interés.
COMPROMISO CON
EL PATRIMONIO Y LA CULTURA
EL PATRIMONIO Y LA CULTURA
Premios para la promoción del arte y la cultura
Desde la organización se convocan un importante número de premios y certámenes de índole cultural que
cubren distintas disciplinas artísticas y culturales, como narrativa, escultura, dibujo o fotografía.
Exposiciones en los hoteles
Los hoteles de la cadena acogen exposiciones de arte de distintas disciplinas: fotografía, pintura y
escultura estableciendo lazos con artistas locales.
Agenda de actividades
A través de su cadena hotelera Eurostars Hotel Company mantiene una intensa agenda de
actividades que tienen lugar en las instalaciones de sus hoteles. Estas actividades con alto valor cultural están abiertas a distintos colectivos que comprenden tanto locales como clientes alojados.
ACTIVIDADES EN CURSO
- Premios y concursos de narrativa, literatura y fotografía Visita la web
- Encuentros literarios Wine & Books Visita la web
- Colección de arte propio
- Patrocinio festivales musicales
- Actividad expositiva en hoteles
RECUPERACIÓN DEL
PATRIMONIO HISTÓRICO
PATRIMONIO HISTÓRICO
Rehabilitación del patrimonio histórico
La compañía lleva a cabo una importante apuesta por la recuperación del legado histórico. Ello se materializa en el desarrollo de proyectos de recuperación de edificios históricos o emblemáticos que han sido rehabilitados para convertirlos en hoteles, poniendo el foco en su perfecto mantenimiento y en la preservación de su legado cultural, histórico y artístico.
ACTIVIDADES EN CURSO
- Proyectos para la recuperación de edificios históricos
- Proyecto de reconstrucción Áurea Palacio de Correos Ver video - Áurea Palacio de Correos
- Proyecto de reconstrucción Áurea Toledo Ver video - Áurea Toledo
- Patrocinio festivales musicales
FORMACIÓN Y
EMPLEABILIDAD
EMPLEABILIDAD
Formación Dual y desarrollo profesional
Desde la organización se apuesta por el modelo de Formación Dual como fórmula que promueve un aprendizaje dinámico estrechamente ligado al mundo profesional. De este modo facilitamos la incorporación al mundo de la empresa a jóvenes profesionales que desean desarrollarse dentro del sector en sus distintos ámbitos.
Actividades con centros universitarios
Grupo Hotusa organiza anualmente la competición inter académica Talent Match que se inscribe en el programa Smart People. Este programa facilita a los estudiantes un primer contacto con el mundo de la empresa y las dinámicas profesionales mediante la resolución de retos reales.
ACTIVIDADES EN CURSO
- Proyecto Talent Match Visita la web
- Programas de Formación Dual
- Colaboraciones con fundaciones en la formación de personas con riesgo
de exclusión social
INVESTIGACIÓN
Y DIVULGACIÓN
Y DIVULGACIÓN
Creación de espacios de encuentro, debate y reflexión
Desde la organización se apuesta por el modelo de Formación Dual como fórmula que promueve un aprendizaje dinámico estrechamente ligado al mundo profesional. De este modo facilitamos la incorporación al mundo de la empresa a jóvenes profesionales que desean desarrollarse dentro del sector en sus distintos ámbitos.
ACTIVIDADES EN CURSO
- Foro Hotusa Explora Visita la web
- Desayunos La Industria de la Felicidad Visita la web
- Afterwork Encuentros Hotusa Visita la web
- Foro La Toja - Vínculo Atlántico Visita la web
- Spanish Host In Visita la web
COHESIÓN
TERRITORIAL
TERRITORIAL
Creación de centros de trabajo fuera de los núcleos urbanos
Grupo Hotusa cuenta con diversos centros de trabajo que impulsan la creación de empleo local de calidad, impulsando el desarrollo del entorno rural, fuera de los núcleos urbanos y favoreciendo la cohesión territorial. Entre ellos, está el centro de Chantada, que supera los 200 empleados especializados en distintas materias.
Organización de eventos deportivos
La compañía organiza diferentes citas deportivas a lo largo del año con el ánimo de incentivar y estrechar los lazos de relación con los destinos en los que la cadena hotelera está presente.
SOSTENIBILIDAD
MEDIOAMBIENTAL
MEDIOAMBIENTAL
Desarrollo de un plan de transición ecológica
La organización está inmersa en el desarrollo de un plan de acciones orientadas a una eficiente transición ecológica por parte de la compañía y sus hoteles.
La hoja de ruta incluye la reducción del consumo de energía y agua, las emisiones de CO2, así como la reducción de la cantidad de residuos y la promoción de elementos reciclados. El foco se pone en reducir el impacto en el medio ambiente, apoyando la comunicada local, impulsando nuevos patrones de consumos sostenible y el promocionando un modelo de turismo regenerativo que no solo pretende minimizar el impacto negativo en los destinos, sino enriquecer el entorno.
La hoja de ruta incluye la reducción del consumo de energía y agua, las emisiones de CO2, así como la reducción de la cantidad de residuos y la promoción de elementos reciclados. El foco se pone en reducir el impacto en el medio ambiente, apoyando la comunicada local, impulsando nuevos patrones de consumos sostenible y el promocionando un modelo de turismo regenerativo que no solo pretende minimizar el impacto negativo en los destinos, sino enriquecer el entorno.
EVENTOS
SOLIDARIOS
SOLIDARIOS
Desarrollo de eventos benéficos para la recaudación de fondos a favor de causas diversas
Grupo Hotusa manifiesta un firme compromiso con las causas solidarias, reflejando su sensibilidad hacia la responsabilidad social. Cada acción que la compañía emprende busca generar un impacto positivo en su área de influencia.
ACTIVIDADES EN CURSO
- Organización Gala benéfica Eurostars Torre Sevilla
- Organización Gala benéfica Eurostars Gran Hotel La Toja
- Patrocinio del eventos vinculados a causas solidarias
BIENVENIDO A IMPULSA GRUPO HOTUSA